Développer l’activité commerciale
par les réseaux sociaux
Une formation certifiante complète pour le développement de votre visibilité, de votre prospection et de vos ventes grâce aux réseaux sociaux quel que soit votre secteur d'activité.
À qui s'adresse
cette formation ?
Cette formation s'adresse aux dirigeants de TPE/PME indépendants et leurs collaborateurs en charge de leur communication marketing devant acquérir des compétences complémentaires en lien avec le développement de l’activité commerciale par les réseaux sociaux
Conditions d'accès
Expérience professionnelle
Avoir un projet de développement de son activité commerciale par les réseaux sociaux afin de rendre opérationnelles les compétences acquises
Fonction actuelle ou visée
Occuper ou être amené à occuper des fonctions impliquant l'encadrement ou la coordination d'une équipe.
Ce que vous allez
apprendre
La formation a pour objectifs de valider et faire monter en compétences complémentaires au métier principal du stagiaire afin de développer l’activité commerciale par les réseaux sociaux.
Définir les objectifs commerciaux à atteindre afin de cadrer efficacement la stratégie de développement de l’activité commerciale de l’entreprise par l’utilisation des applications et réseaux sociaux
Comparer les différents applications et réseaux sociaux existants, accessibles par ordinateur et par mobile, afin de choisir les plus pertinents en adéquation avec les objectifs commerciaux fixés
Créer un compte entreprise sur les différents applications et réseaux sociaux sélectionnés, dans le respect de son identité visuelle numérique tout en tenant compte des us et coutumes des réseaux choisis afin de développer la présence de son organisation sur les plateformes digitales.
Définir un rythme de publication, sur les applications et réseaux sociaux choisies, afin de garantir une diffusion optimale et régulière des informations souhaitées par l’entreprise.
Les aptitudes
développées
La formation vise le développement des aptitudes professionnelles suivantes, immédiatement applicables en situation réelle :
Définir une stratégie Social Media
Identifier et cibler votre audience
Choisir les réseaux adaptés
Créer des contenus engageants
Piloter une ligne éditoriale
Mesurer la performance commerciale
Les 7 compétences
clés du programme
Définir sa stratégie commerciale
Identifier des objectifs SMART, comprendre ses clients et construire une stratégie Social Media alignée avec ses ambitions de développement.
Choisir les réseaux sociaux adaptés
Comparer les plateformes et sélectionner celles qui correspondent le mieux à votre cible, vos ressources et vos objectifs commerciaux.
Créer et valoriser son identité digitale
Mettre en place des comptes professionnels cohérents avec votre image de marque et optimiser votre présence en ligne.
Organiser sa stratégie éditoriale
Élaborer un calendrier de publication efficace et maintenir une communication régulière adaptée à votre communauté.
Produire des contenus engageants
Créer des textes, visuels et publications percutantes pour informer, fidéliser et développer votre audience.
Concevoir des vidéos promotionnelles
Réaliser des contenus vidéo adaptés aux codes des réseaux sociaux afin de renforcer votre visibilité et votre impact commercial.
Le programme
module par module
5 modules progressifs organisés en 35 heures (5 jours) de formation, disponibles en présentiel ou distanciel.
Définir sa stratégie commerciale par les réseaux sociaux
Définir les objectifs commerciaux SMART
Choisir ses réseaux sociaux et créer son compte entreprise
Comparer les réseaux sociaux/Créer ou enrichir un compte entreprise
Élaborer une stratégie éditoriale responsable
Élaborer une stratégie responsable de développement commercial
Concevoir des contenus et vidéos percutants
Concevoir des contenus percutants/Concevoir des vidéos promotionnelles
Mesurer et optimiser l'efficacité commerciale
Exploiter les indicateurs de performance
Animer des réunions d'équipe
Management & Animation
Adapter son style de management
Management & Animation
Une pédagogie
active et concrète
La formation repose sur une pédagogie active combinant apports théoriques et mises en situation professionnelles pour favoriser l'apprentissage concret.
Apports conceptuels
Apports méthodologiques et conceptuels sur le management opérationnel.
Études de cas
Situations inspirées de cas réels d'entreprise pour ancrer l'apprentissage.
Pratique & Simulations
Exercices pratiques et simulations de situations managériales variées.
Jeux de rôle
Réunion d'équipe, entretien individuel, gestion de conflit mis en scène.
Échanges entre pairs
Partage d'expériences et bonnes pratiques entre les participants.
Préparation certification
Préparation spécifique à l'évaluation de certification RS6931.
Comment se déroule
la certification ?
L'évaluation des compétences se déroule selon les modalités prévues par le référentiel de certification.L'évaluation finale prend la forme d'un examen en ligne portant sur les 7 compétences du référentiel, réalisé en distanciel sous la surveillance vidéo d'Alternative Digitale. D'une durée de 90 minutes, elle comprend une quarantaine de questions ouvertes et fermées portant sur les notions essentielles abordées pendant la formation.
Mise en situation managériale
Objectifs : Définir les objectifs de l'équipe
Organisation : Répartir les missions et tâches
Pilotage : Concevoir des outils de suivi
Animation : Animer une réunion d'équipe
Entretien individuel simulé
Analyser l'avancement des missions confiées
Identifier les points de blocage et difficultés
Adapter son style managérial à la situation
Des solutions de
financement adaptées
Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés pour la prise en charge de cette formation. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier votre éligibilité.
Financement personnel
Prise en charge individuelle
Plan de développement
Compétences de l'entreprise
Financement par un OPCO
Selon votre secteur d'activité
France Travail
Selon la situation du bénéficiaire
Autres dispositifs régionaux ou sectoriels
Contactez-nous pour étudier votre éligibilité — réponse sous 24–48h ouvrés.
Des portes s'ouvrent
à l'issue de la formation
La certification permet d'accéder ou d'évoluer vers des fonctions impliquant l'encadrement d'équipe — compétences transférables à tous les secteurs.
Une formation
ouverte à tous
FOSS Formation Consulting s'engage à rendre ses formations accessibles à tous. Nous étudions les besoins spécifiques de chaque participant pour proposer des solutions adaptées.
Accueil PMR / PSH
Oui. Merci de nous contacter en amont de la formation pour prévoir un aménagement si possible et garantir les meilleures conditions d'accueil.
Référent Handicap
Christophe Fossard — 06 28 00 61 04 · fossforma@outlook.fr
Délai de réponse
Nous nous engageons à vous répondre sous 24 à 48 heures (jours ouvrés) pour toute demande relative à l'accessibilité.
Prêt à devenir
un expert des réseaux sociaux ?
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